撰文／#劉純秀
編輯／#吳亞芸
蒂安娜接連好幾個晚上都做著同一個惡夢，先是夢到餐廳生意不錯，想要擴大經營時卻發現資金不夠、後來又夢到餐廳生意沒有想像中好，沒錢開發新菜色……啊啊啊，她真的很怕惡夢成真啊！正愁不知該如何是好的蒂安娜，想起了她兒時好友──艾樂兒。
她迅速用LINE找到自己和艾樂兒的聊天對話框，將自身情況向她訴說一番，不久，艾樂兒便發了一張名片給她，還不忘透露，名片上的人可是為她老爸處理過諸多創投的女強人，相信一定可以為她帶來很大幫助……
待妳一聲令下，我永生跟隨可好。
目前在中信金控策略發展部擔任經理的詹宜璇，就是我們蒂安娜的貴人啦！宜璇從事的工作很像金控集團策略幕僚的角色，若將一間公司比喻成一個人來看的話，策略幕僚就像是人的大腦，使手跟腳往希望的方向前進。由於每天都在跟數字培養感情，處理財務分析、策略議題發想與分析，對於一直以來都是念企業管理、主修行銷的她而言，進入一個著重財務的領域，簡直是一場砍掉重練的人生考驗啊！！
幸運的是，部門主管與同事皆不吝於指導，再加上有充分討論的加持下，讓性格活潑又樂觀的宜璇，即便面對再大的挑戰，都能採取一種「努力學習，積極向上」的態度。就像她在大學及研究所時期，即使有機會接觸投資學、會計學等財務性質課程，但專業知識仍然不是那麼齊備……宜璇在這幾年工作經驗的累積下，也一點一滴補齊不足之處。
蒂安娜很快加了宜璇LINE好友。宜璇聽說了她的來意後，便和蒂安娜簡單聊了起來，她請蒂安娜說一說關於餐廳目前的財務狀況、試想一下營運計畫、以及餐廳未來的發展潛力。聊著聊著，這些答案，在蒂安娜心裡悄悄萌芽。
站在雲端，才能看清人間煙火，山河遠闊。
在這份工作中，宜璇獲得了很大的成就感。因為公司及部門相對開放，願意提供一個舞台讓員工盡情發揮自己的能力。日常工作中，策略幕僚常常需要提供高階長官專業的決策分析與建議，能與高階主管一起工作，對宜璇而言就像是「站在巨人肩膀上看一件事情」，可以從中學習到金控集團決策團隊的思維邏輯。宜璇認為對於初入職場的新鮮人而言，能夠參與公司各項重大決策的過程，是一件非常可貴的體驗。
宜璇說，他們團隊有個重點工作──負責整個集團的策略性投資，例如併購或參股金融機構，以非自發性的方式快速擴張集團版圖。在疫情爆發之前，更是常有機會跟著老闆們在海內外出差，對潛在投資標的進行實地查核，以及雙方就合作條件的談判。她印象深刻的專案是跟大陸一家商業銀行規劃共同合資設立新公司，專案過程中，跟隨高階長官們飛去大陸出差，此時，宜璇便要扮演好一位優秀的策略幕僚，協助老闆們在談判過程中拿下公司想要的商業條件。對她而言，這是一份很珍貴的回憶。
宜璇建議蒂安娜有機會可以去和其他餐廳老闆聊一聊，交流一下彼此的想法及資訊。此時，蒂安娜已經迫不及待地跟宜璇描繪起腦中的藍圖，她也認為自己可以多去嘗試、詢問，而不是只將目光停留在眼前的餐廳、眼前的城市，她要走向國際，讓天南地北的人都曉得她的餐廳！
我的願望是，成為斜槓青年，嘗試各種可能。
若以三十歲做一個分界點，無論是大學畢業抑或研究所畢業，都有近六至八年的時間能夠妥善運用──出國留學也好、擔任國際志工也好、甚至嘗試自己從未踏足過的工作領域。然後，再藉由這些體驗，去了解自己真正喜歡的職業及興趣，突破自己的可能性。一如宜璇分享她在大學跟研究所時期，參加過許多企業競賽、去美國遊學、去法國當交換學生、在歐洲慢活旅行，在這些過程中，也結識到各個不同領域的朋友，有了很多經驗交流的機會。
宜璇以自己為例，在她現在快要三十歲的年紀往前看十年前的自己，便會覺得幸好當時的自己有做各種嘗試，而不是原地踏步。也是那些努力的過程，成就了現在這個自己。即使當時根本不會想到，那時的付出會成為未來的養分，曾做過的選擇都會成為未來的力量。因此，她也鼓勵大家：「跳脫你的舒適圈！踏出去嘗試不一樣的事情，失敗了或者做的不好也沒有關係，因為嘗試過才能知道什麼適合自己。」
聊天的時光總是過得特別快，與宜璇進行一番諮詢與討論後，蒂安娜約好了下次見面的時間，她想，到時自己一定就能將餐廳的完整規劃交給宜璇，請她幫忙自己做更完善的策略分析了。LINE聊天結束前，宜璇對蒂安娜說：「去挖掘自己的潛力吧，妳可以的，加油！」
※ 本文劇情相關內容純屬虛構。未經許可請勿轉載。
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